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昶嘉捷小课堂|2025年日本经营管理签证全攻略

发布时间:2025-10-21 阅读数:42
摘要:前言 “25 万就能移民日本?”“新政后注册资金涨了多少?”“商业计划书怎么写才不会被拒?” 2025 年 8 月日本出入国在留管理厅的新政公告,让经营管理签证这个 “低成本移民捷径” 成为热议焦点。作为外国人在日创业定居的核心途径,这一签证不仅能实现个人长期居留,更可携带家人享受国民待遇。本期昶嘉捷结合最新政策细节,拆解从申请到永居的完整路径,帮你避开 90% 的拒签风险。

一.核心逻辑:签证本质与新政变化

 

   日本经营管理签证是针对外国创业者的长期居留许可,核心逻辑是 “通过真实经营为日本经济做贡献”。2025 年 10 月新政实施后,申请门槛显著提升,新旧政策对比一目了然。

   新政背景下,“空壳公司” 彻底失去生存空间,入管局更看重业务真实性和可持续经营能力。但对真正有创业计划的申请人而言,这也意味着竞争环境更规范,获批后身份稳定性更强。

 

二.申请门槛拆解:个人与公司需满足这些条件

 

1. 申请人核心要求

基本资格:年满 18 周岁,无日本犯罪记录,无全球重大信用污点。

资质证明:二选一即可:

3 年及以上企业经营管理经验(需提供任职证明、社保记录、公司财报等佐证);

硕士及以上相关学位(如工商管理、经济学等)+ 商业计划书专业评估报告。

资金能力:能证明 3000 万日元注册资金来源合法(如银行流水、资产证明),且具备后续经营资金储备。

2. 日本公司设立标准

注册资金:实缴 3000 万日元,需存入日本银行公司账户,不可随意抽离。

办公场所:必须是独立于住宅的实体空间,需提供租赁合同(以公司名义签订)、办公场所照片(含入口标识、办公设备)、平面图等,虚拟地址或住宅混用均不被认可。

业务合规:经营范围明确具体(如 “跨境电商日本站运营” 而非 “国际贸易”),需取得对应行业许可(如餐饮需食品经营许可证)。

雇佣要求:需与至少 1 名日本全职员工签订劳动合同,提供社保缴纳证明。

 

三.结语

 

   2025 年经营管理签证新政的本质,是日本从 “吸引资金” 转向 “吸引优质人才” 的信号。3000 万日元注册资金和雇佣要求,筛掉的是只想 “低成本拿身份” 的空壳经营者,却给真正有创业能力的申请人提供了更稳定的居留环境。

    对申请人而言,与其纠结 “门槛提高了多少”,不如聚焦 “如何让业务更真实”:一份扎实的商业计划书、一个合规的办公场所、一笔清晰的资金来源,才是穿越政策变化的核心竞争力。毕竟,日本移民的终极价值不在于 “拿身份”,而在于通过合规经营,在这个高度发达的市场实现个人与事业的双重成长。