摘要：近期加拿大政策迎来密集调整，核心围绕个人留学、移民、居留，以及企业投资、外资管控两大核心场景，整体呈现“收紧合规、强化管控”的趋势。无论你是计划赴加、已在加生活，还是企业布局加拿大市场，这些最新政策直接关联核心权益，这份精简指南请务必收藏，避开所有新增红线。
一、个人相关最新政策（重点必看）
个人场景新规聚焦签证居留、移民审核、民生福利三大板块，管控力度显著提升，合规是唯一出路。
1. 签证与居留新规（最核心）
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临时居民离境追踪升级：启用数字化追踪工具，全面锁定持工签、学签等临时居民的离境情况，自动标记逾期滞留者，违规将面临更严格的遣返、入境限制，彻底告别人工核查的宽松模式。
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留学签证大幅收紧：压缩国际学生名额，申请需额外提供省份认证信，审核标准进一步提高，“留学—移民”的传统路径难度激增，杜绝违规钻空子行为。
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庇护与工签续签调整：大幅提高庇护申请审核标准，获批率显著下降；工签续签规则优化，首次续签被拒后，后续申请将不再受理，需提前做好合规准备。
2. 移民政策结构性收紧
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永久居民（PR）配额削减：大幅下调未来几年永久居民目标数量，所有经济类移民项目竞争空前激烈，移民门槛全面提升。
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多项移民通道关停/暂停：永久关停萨省企业家、SUV创新企业家等热门移民项目，暂停父母祖父母团聚项目新申请（仅限邀请制，配额锐减），部分大西洋移民项目因配额耗尽暂停接收申请。
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造假移民集中清算：对历史遗留的移民造假案件持续审查，即使已获得PR身份多年，若被认定存在材料造假（如伪造居住记录、护照信息等），仍会被撤销身份、遣返，且5年内禁止入境，“被中介欺骗”不能作为免责理由。
3. 民生与福利调整
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难民医疗福利收紧：对受资助难民及边境庇护申请者实施医疗共付制，基础医疗仍免费，但牙科、视力检查、心理咨询等补充项目需自付部分费用，处方药也需额外加收费用，以此控制医疗支出。
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个税优惠优化：新增个人所得税减免政策，重点惠及中低收入人群，配套住房相关税费减免举措，赴加工作、定居人员可合理享受优惠，但需按新规完成税务申报，避免遗漏权益。
二、企业相关最新政策（投资布局必看）
企业场景新规核心聚焦外资审查、产业导向两大方向，外资管控趋于严格，同时释放部分产业扶持信号。
1. 外资审查新规升级（重中之重）
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审查范围大幅扩大：在原有基础上，将人工智能、量子计算、太空技术、交互数字媒体等领域纳入重点审查，同时强化对关键矿产、能源等传统领域的审查力度。
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审查标准更严苛：强化对外国国有企业，以及与外国政府关联密切的私人投资者的审查，扩大审查权限、延长审查时限，部分敏感领域需提前备案，违规处罚力度大幅加重。
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贸易壁垒升级：外资审查呈现针对性和泛化风险，部分领域人为设置投资壁垒，中企赴加投资面临更高的合规成本和交易不确定性，多个中企矿业投资项目因审查问题终止。
2. 产业与贸易政策调整
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移民政策向经济类倾斜：加拿大将审批资源集中投向核心经济类移民项目，优先吸纳能快速融入劳动力市场、推动经济增长的人才，部分省份（如阿尔伯塔省）获得额外省提名配额，企业家移民项目优势凸显。
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基建与贸易便利化：出台相关法案，简化大型基础设施项目的审批流程、缩短审批周期，消除国内贸易联邦壁垒，承认各省货物、服务及劳动力流动标准，企业布局相关领域可借助新规提升效率。
3. 合规细节补充
细化外资审查中知识产权及个人信息保护要求，明确敏感数据跨境流动的管控标准，企业在签订合同、处理数据、税务申报过程中，需严格契合新增条款，避免因细节疏漏面临处罚。
三、最新政策核心总结（避坑关键）
加拿大近期政策整体趋势：个人端收紧管控、强化合规，杜绝侥幸和灰色操作；企业端严管外资、扶持经济，合规成为布局前提。无论是个人还是企业，需及时适配政策变化，提前做好规划，避免触碰新增红线。
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